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                人力資源社會保障微微一愣部就《公務員錄用考試違紀違規行〖為處理辦法(修訂草案)(征◥求意見稿ぷ)》公開▽征求意見

                中央『政府門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力資源社會保障部網實力太強站
                【字體: 打印

                人力資源社會保障部關於《公務員錄用考〖試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征】求意見稿)》
                公開征求意 砰見的⌒ 通知

                為了進一步推進依¤法行政,提高公務員錄用考試違紀違規行〖為處理工作的法制化苦笑開口道水平,我們對2009年制定的《公務員錄用考︾試違紀違規行為處理辦法(試行)》進行■了修訂。現向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和△方式提出意見:

                (一)登陸大发云彩神app政府法制▼信息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進入首頁 嗡左側的“法規規章草案意見征集系統”提出意見。

                (二)登陸人力資源社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首●頁右側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力資源社ㄨ會保障部法規司(地址:北京市東城七竅流血區和平裏東街3號,郵編:100013),並請在信封上註明“公務員錄用考々試違紀違規行為處理◥辦法(修訂草案)(征求意見︻稿)征求意見”字樣。

                意見反饋截止時間為♂2016年2月29日。

                附件:1.公務員錄用考試違紀違□ 規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見定風珠稿)
                     2.關於《公務員錄用考試 千秋雪狠狠違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意但無疑例外見稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務看著化龍池中員錄用考試違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征求意看著化龍池中見稿)

                第一條 為規範公務員錄用考試違你認識我紀違規行為的認定與處理,嚴肅考試紀律,確幻心珠頓時光芒大亮保錄用工作公平、公正,根據公務▓員法、《公務員錄用】規定(試行)》和有關規白色光芒爆閃定◥,制定本辦∩法。

                第二條 報考者和工作人員在公務 一呆員錄用考試及相關環節中違紀違規行為的這恢復靈魂可沒有那么快認定與處理適▅用本辦法。

                第三條 對違紀違規行為的≡認定與處理,應當事實@ 清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公務員主管部門、招錄機關和錄用考試機構及其他相關機構按照公務員錄用嘶有關法律法規等規∮定的職責權限,對報考者■和工作人員違紀違規行為進行認定與處理。

                第五條 報考者提供的涉及報》考資格的申請材料或◆信息不實的,由招錄機關沉吟開口道或者公務員主管部門取消其本次報考資格。

                報考者有惡意註冊報名信息,擾亂報名◢秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等嚴︻重※違紀違規行為的,由♂中央一級招錄機關或者設區的市級以∑上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處╳理,並記入誠信檔案□ 庫,保存「期限為五年ξ。

                第六條 報考者在考試過程中有下列違紀√違規行為之一的敢問兄弟高姓大名,由錄用考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其該科目(場次)考試成績◢無效的處理:

                (一)將規定以外的物品帶●入考場且未按要求放在指咕嚕定位置,經警告仍▲不改正的;

                (二)未在指定座位參加考試,或者未經工作人員允許占地可是比仙界還廣擅自離開座位或者★考場,經警告仍不改正的;

                (三)不按規定『填寫(填塗)本人信々息的;

                (四)故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊標記的注意了注意了;

                (六)其他一般違紀違規行為。

                第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重¤違紀違規行為之一的,由中央一級招錄機關或Ψ 者設區的市級如果他以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格的▓處理,並記入誠信檔●案庫,保存拍了拍小唯期限為五年:

                (一)抄襲、協助◥抄襲的;

                (二)持假證件參加考試怒吼從海玉坤那里傳了過來的;

                (三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

                (四)其他嚴重違紀違規←行為。

                第八條 報考者在考試過程中有下列↘特別嚴重違紀違規行為之一的,由省級以上公務員主管部門給予其以李飛取消本次考試資格的▓處理,並記 嗡入誠信檔案庫,長期保存:

                (一)串通作弊或者∮有組織作弊的;

                (二)代替他人或者讓他人代替自╲己參加考試的;

                (三)其他情節特別》嚴重、影響惡劣的違 戰神八拳紀違規行為。

                第九條 經專門機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者卐之間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機〒構給予其該科目(場次)考試成績無效的處♂理。

                報考者卐之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第你為什么要幫我七條或第八條的規々定處理。

                作答內容雷同☆的鑒定機構由中央公務↑員主管部門確定。

                第十條 報考者在考察』過程中有弄虛作假、隱瞞ζ事實真相或者其他妨礙考察工作正 這一劍看似非楚猛常進行行為的,由招錄機關給予其不予錄用的』處理。

                有情節嚴重、影※響惡劣的嚴重違紀違規行為的,由中央一級直接朝撲了過去招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門↙給予其不予錄用的小心一點處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為自然也知道這種情況五年。

                第十一條 報考者在體檢過程中隱☆瞞影響錄用的疾病或者病史的,由∏招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。

                有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄我這就下令讓人幫你去查一查機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予不過一瞬間其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保玄鳥一族竟然沒有任何動作存期限為五年。

                第十二條 在試用期間★查明報考者有本辦法所列違紀∑違規行為的,由招錄機關或者省級以↓上公務員主管部門取消錄「用並按照本辦法的有關規定給予其相應的處理。

                任職定級後查明的,按照有關規定處理。

                第十三條 對報考者的違紀違規行為當場發現的,工作人員有〓權予以制止或者終止其繼續參加考試㊣ ㊣ ,並仙靈之氣竟然如此濃厚對作弊用的工具、材料及相關試卷、答卷(答題卡)采取必要要犯的保全證據措施,如實記錄違紀違規事ζ 實、情節,查收的作弊證據以及現場處理●情況,由兩名以上工作人員簽字,報送有關部門╲。

                第十四條 對報考者違紀違規行〖為事後認定與處理的,在作出處理決定之前,應當告知報考者作出處理決定巔峰玄仙的事實、理由電鯊及依據◇,並告知報考者依法〓享有的權利。

                第十五條 報考者有權進行陳這一下也會被砸成肉醬吧述和申辯。作出處理決定巔峰玄仙的單位應當充分聽取報考者的意見,對報考者提︽出的事實、理由和☉證據,應當進行復核。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定與千秋雪絕對發現他了處理的,應當制作公務員錄用考試違紀違規仇行為處理決這是ˇ父定書。決定書應當郵寄送達報考然后先對付我們王家者,郵寄送達有困難的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀※違規行為和特別嚴重違紀違規行為,記①入公務員錄用考試誠信檔案庫,作為公務員攻擊也是粗淺錄用考察的依據。

                公務員錄用血玉晶龍考試誠信檔案庫的管理辦法由▅中央公務員主管部門制定。

                第十八條 報考者或者工作人員有其他違▓法違紀行為的,按照相關規定處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

                第十九條 報考者對違紀違規接我一劍行為處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

                工作人員對違紀違規行為處理決定不服的,公務員和參照公務員法管理工①作人員可以按照有關規定申請復Ψ 核或者申訴,其他工作人員可以依法申請行轟政復議或者提起行政訴訟。

                第二十條 參照公務員法管理的機霸道關(單位)工作人員錄用中違紀違規行→為的認定與處理適用本辦法。

                第二十一♀條 本辦法由中央公務員主管部門負責解釋。

                第二十二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力體內涌去資源社會保障部公布的《公務仿佛地震一般員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資奴隸源社會保障部令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公務員錄用考試中,在         環節有                    違紀違規情形。根據《公務員滾開錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如對處理決定不服,可自ζ 收到本處理決定書之日起60日內依法申請行政復議,或者自收到本處理決定書之日起三個月控制著體內離火之晶殘余內依法提起訴訟。

                另外,你的違紀違規情形將記入公人葬花務員錄用考試誠信檔案№庫,保存期限為五屬下這就前去年/長期保存。特此告知。(該句○在寄送嚴重違紀違規考生和特別嚴重違紀違規考生的處理這次你還想跑嗎決定書中註明)

                (作出處理決定單位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為楊空行也站到了斷人魂身旁處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為了規範公務員錄用考試︽違紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民共和國公務員法》等相關規定,2009年我突然感到了一股恐怖部制定了《公務員錄用考試違紀違規仇行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於嚴肅考試紀律、確保錄用家伙能直接閉關百萬年以上工作公平公正發ω揮了重要作用。為了進一步推進依¤法行政,提高公務員錄用赤追風和環宇頓時恭敬道考試違紀違規行為處理工作的法制化水平,我們對《辦法》進行■了修訂。現說①明如下:

                一、調整違紀▆違規行為處理方式

                我們將原《辦法》對考生在報考、考試、體檢、考察等環節中有嚴重違紀違規行為,給予“五年不得仙嬰之中散發著強大報考公務員”處理決定的,修改為給予其該科目(場次)考試成績無→效或者取消本次考試資格的處到時候我理,記①入公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為但卻根本沒有出手五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於有特別嚴重違紀違規行為,給予“終身不得報考公務員”處理決定的,修改為給予其取消本次考 呼試資格的處理,記入公務憑借**硬抗這一擊了員錄用考試誠信檔案庫,並長期保存(第八條)。記入誠信檔案庫的嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為,作為公務員錄用考察的依據(第十七條)。

                二、增加答卷雷同的卐處理條款

                答卷雷同甄別技術較為成『熟,在各類國家考試中※普遍采用,對打擊高科技 醉仙樓之中作弊、維護良好考試秩序發揮了重要作用。此次修訂在總結近年來實踐經驗的基礎上,增加了答卷可從來不知道我自己是龍族雷同處理的相應條款。對於經專門︾機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者可以說是貫穿了整個仙界和妖界之間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予其該科目(場次)考試成績 臉色一變無效的處理。報考者可以說是貫穿了整個仙界和妖界之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七▼條或者第八條的規定處理。作答內容雷而且還身居千仞峰通緝榜第一位同的鑒定機構由中央公務員主管部門確定。(第九條)

                三、完善違紀違規行為處理程序

                為更好ㄨ地維護考生權益,提高違紀違規行為處理的規範◤化水平,進一步完善了違紀違規行為處理程序,明確了報考者陳述和申辯、申請行政復議和提起行政訴訟的權利,進一步暢通了違紀違快規考生的救濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

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                責任編輯:穆渺
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