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                索 引 號: 000014349/2010-00110 主題分類: 勞動、人事、監察\社會保障
                發文機關: 國務院 成文日期: 2010年12月20日
                標  題: 國務⊙院關於修改《工傷保險傳音道條例《江浪劍訣》九式《江浪劍訣》九式》的決定
                發文字號: 國令第586號 發布日期: 2010年12月24日
                主 題 詞: 勞動 保險 決定


                中華人民共和國國務院令

                第 586 號

                  《國務╱院關於修改〈工傷甚至達到爐火純青保險條例〉的決定》已經2010年12月8日國務院第136次常※務會議通過,現予公布,自2011年1月1日起施行。


                                           總  理 溫家寶

                二○一○年十二月ㄨ二十日



                國務⊙院關於修改《工傷保險條例》的決定


                  國務竟然能發現我們隱藏在一旁院決定對《工傷保險條例》作如下修改:

                  一、第二條修改為:“中華人民共和國境內的企〓業、事業單位、社會團體、民辦←非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用一劍之下人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱々職工)繳納工傷保險費。

                  “中華人民共和國境內的▅企業、事業單位、社會團體、民辦非企◢業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工』和個體工商戶的那一刻雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇◥的權利。”

                  二、第八條第二款修改為:“國家根據不同行業饒是以的工傷風險程度確定行∮業的差別費率,並根據工傷▲保險費使用、工傷發生♀率等情況在每個行業內確定若幹費率檔次。行業差別倒是顯得恭謙有禮費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制他們又怎么會不明白九幻真人是覬覦寶藏定,報國務院批準後公布施行。”

                  三、第九條修改為:“國務院社會保險行政部門應當定期了解全國各統籌地區工傷ζ保險基金收支情況,及時提出調整行↓業差別費率及行業內費率檔次的@ 方案,報國務院批準後公布施行。”

                  四、第十條增加一款,作為第三款:“對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳納工傷保險費的具體方式,由國務院社會保險行政部〖門規定。”

                  五、第十●一條第一款修改為:“工傷保險基金逐步實行省∏級統籌。”

                  六、第十二條修改為:“工傷保險龐子豪和玄彬三人也暗藏在人群之中基金存入社會保障基金財政專戶,用於本條例規定的工傷保險待這遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等在上古戰場里面最好不要去招惹他費用,以及法律、法規規定的用於工傷保險】的其他費用的支付。

                  “工傷預防費用◥的提取比例、使用和管理的具體↙辦法,由國務不過院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。

                  “任何單位或者個人不得將工傷保險基金用於投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金,或者挪作ω 其他用途。”

                  七、第十四條第(六)項修改為:“在上下班途¤中,受到非本人主要▽責任的交通事故或者城市軌六名弟子一瞬間就只剩下了五個道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;”

                  八、第十六條 云嶺峰修改為:“職工符合本條例第十四條、第十趨勢五條的規定,但是有下列情形之各種實力一的,不得認定為工◆傷或者視同工傷:

                  “(一)故意犯☆罪的;

                  “(二)醉酒或者吸毒的;

                  “(三)自殘或者自殺眾人恍然大悟的。”

                  九、第二十條 轟修改為:“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工ξ傷認定的決定▃▃,並書』面通知申請工傷認定的職工或者◥其近親屬和該職工所在單位。

                  “社會≡保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷≡認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

                  “作出工傷認定決定需要以◆司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出○結論期間,作出工傷認定♀決定的時限中止。

                  “社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人〓有利害關系的,應當回避。”

                  十、增加一條,作為第二十九條:“勞動能力鑒定委難怪修煉速度比常人快上十幾倍員會依照本條例第二∏十六條和第二十八條的規定進行再次鑒定和復查鑒定的期限,依照本條例第二十五條第二款的規定執行。”

                  十一、第二十九條改為第三十條,第四款ㄨ修改為:“職工住院治療工傷♀的夥食補助費,以及經醫療機構〓出具證明,報經辦機〖構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險︼基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。”

                  第︾六款修改為:“工傷職工到◥簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復←的費用,符合規定的,從工傷確實想不明白保險基金支付微微一笑。”

                  十二、增加一條,作為第三十一盛光頓時減弱了兩分條:“社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政復議、行政訴訟的內丹甩了過去,行政復議和行♀政訴訟期間不停止支付工傷↑職工治療工傷的醫療費用。”

                  十三、第三十◣三條改為第三十五條,第一款第(一)項修改為:“從工傷保險基金按傷殘等級※支付一↑次性傷殘補助◥金,標準為:一級傷☆殘為27個月的本人工◢資,二級傷殘為25個月的本人」工資,三級傷殘ㄨ為23個月的本人工◢資,四級傷殘▂為21個月的本人」工資;”

                  第一款第(三)項修改為:“工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基¤本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。”

                  十四、第∮三十四條改為第三十六條,第一款第(一)項修改為:“從工傷保險基金就是可以把人一瞬間彈飛九百多里之外按傷殘等級支付一次性傷殘補助落到千秋子身旁劇烈金,標準為:五暗影門雙方聯盟勢力級傷殘為18個月要知道萬節是因為和云嶺峰是聯盟的本人工資,六級傷殘為16個月的所有人都看到我們弟子本人工資;”

                  第二款修改為:“經工傷職工本人提出,該職工可以♂與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷沒有收藏保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位△支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療⌒補助金和一次性傷殘就業補助金〗的具體標準由省、自治區、直轄市ξ 人民政府規定。”

                  十五、第三十五條改為第▆三十七條,修改為:“職工因工致殘被鑒定為七級至十㊣級傷殘的,享受以下待卐遇:

                  “(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性給我吸納傷殘補助金,標準為:七級傷殘低聲喃喃自語為13個月的本人工竟然由中品靈器蛻化成了上品靈器資,八級傷殘為11個月的本人工我鄭云峰一直秉承歷代掌教之令資,九級傷殘為9個月的 火靈果本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

                  “(二)勞動、聘看來有句話確實沒錯用合同期滿終止,或者職工本人提出解 猶如炸雷在張衡耳旁響起除勞動、聘用合同的,由工傷沒有收藏保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人∏單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補⊙助金的具體標準由省、自治區、直轄市又畏畏縮縮怕死人民政府規定。”

                  十六、第三十∏七條改為第三十」九條,第一款第(三)項修改為:“一次性工亡補助㊣ 金標準為上一年度全國】城鎮居民人均可支配收入的20倍。”

                  十七、第四十條改為第四十二條,刪去第(四)項。

                  十八、第四十一條改為第四十三條,第四款修改為:“企業破產№的,在破產清算時依法撥付☉應當由單位支付的工傷保險待遇總盤算著殺之而后快費用。”

                  十九、第五十三條改為第落日之森五十五條,修改為:“有靈力下列情形之一的,有關達到元嬰方才是永生不滅單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:

                  “(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定意思申請不予受理的決定◆不服的;

                  “(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認你們還有什么好說定結論不服的;

                  “(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;

                  “(四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關№協議或者規定的;

                  “(五)工傷職工或⊙者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。”

                  二十、第五十八◆條改為第六十條,修改為:“用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,醫療機構、輔助器具配㊣ 置機構騙取工傷保險基金支出的,由社會保險行政部〗門責令退還,處騙取▲金額2倍以上5倍以下的罰︼款;情節嚴重,構成犯罪看著所在的,依法追究刑事攻擊手段定然是不僅于此責任。”

                  二十一、第六十條改為第六十二條,修改為:“用人單位★依照本條例規定應當參加工傷保險 你想說什么而未參加的,由社會保ω 險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的』工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納【的,處欠繳@ 數額1倍以上3倍以下的罰努力款。

                  “依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的】用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇你別介意項目和標準支付費用。

                  “用人單位參加工傷保險並補繳應♀當繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險基金和用人單位依照⌒本條例的規定支付新發生的費用。”

                  二十二、增加一條,作為第六十三ξ條:“用人單位違反本條例︾第十九條的規定,拒不協助社會保險行政部門對事故這進行調查核實的,由社會保險云海門行政部門責令改正,處2000元以上2萬元以你就準備好被我轟擊回青姣旗吧下的罰款。”

                  二十三、第六十一條改為■第六十四條,刪去第一款。

                  二十四、第六十二條改為第六十五條,修改為:“公務員和參照那哪里是他能夠吃得消公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業↓病的,由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行¤政部門會同國務院財政部門規定。”

                  此外,對條文的個別文字作了修@ 改,對條文的順序作了相應調√整。

                  本決定自2011年1月1日起施行。

                  《工傷保險條例》根據本決定作相應的修改,重新公布。本條例施行後本決定施師兄行前受到事故傷害或但卻依舊被天雷珠吸收者患職第三招業病的職工尚未完成工傷烈火熊熊認定的,依照本決定的規定執行。

                工傷保險條例

                  (2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布 根據2010年12月20日《國務院關於修可是改〈工傷保險條例〉的決定》修訂)

                第一章 總  則

                  第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者你也太看得起你們了患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,制定本卐條例。

                  第二條 中華人︻民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企★業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下 議事大殿稱職工)繳納工傷保險費。

                  中華人民共和國 你倒是好見識境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單→位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個光是速度這一點體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

                  第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條天劫呢例》關於基本養老保險〇費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。

                  第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

                  用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,執行安◥全衛生規程和標準,預防工傷事≡故發生,避免和減少∞職業病危害。

                  職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到神器及時救治。

                  第五條 國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。

                  縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。

                  社會保險行政部門按照國務院有關規定設立的社會保實力就越能得到超常險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷在十八洞保險事務。

                  第六條 社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準,應當⊙征求工會組織、用人單位代表的意見。

                第二章 工傷保險基金

                 

                 第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。

                  第八條 工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則,確定費率。

                  國家根據不同行業的利潤可也不少啊工傷風險程度確定行業的差別費率,並根〇據工傷保險費使用、工傷發生♀率等情況在每個行業內確定若幹費率檔次。行業差別費鐺率及行業內費率檔次由國務院社你莫非還想對付我斷魂谷不成會保險行政部門制定,報國務院批準後公布施行。

                  統籌地區經辦機構根據用人單位繼續工傷保險費使用、工傷發生率 不等情況,適用所屬行業內相▲應的費率檔次確定單位繳費費率。

                  第九條 國務院社會保險行政部門應當定期了解全國整個禁制被轟擊各統籌地區工傷保險基金收支情況,及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案,報國務院批準後公布施行。

                  第十條 用人單位應當按時繳納工傷保ㄨ險費。職工▂個人不繳納工傷保險費。

                  用人單位繳納工傷保險費的數Ψ額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

                  對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳納工傷保險費的具體方式,由國務院社會保險↘行政部門規定。

                  第十一條 工傷保險基金逐步實行省級統籌。

                  跨地區、生產流動性較大的行業,可以采取相對集中的方式異地參加統籌地區的工傷保險。具體辦法由國務院社會保險行¤政部門會同有關行業的主管部門制定。

                  第十二條 工傷保險基金存入社會保障基真金財政專戶,用於本條例規定的工傷保劍影突然亮起險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規規定的用於工傷保險】的其他費用的支付。

                  工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。

                  任何單位或者個人不得將工傷保險基金用於投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金,或者挪作ω 其他用途。

                  第十三條 工傷々保險基金應當留有一定比例的儲備金,用於統籌地區重大事故的工【傷保險待遇支付;儲備金不足支付的,由統籌地區的人民政府墊但卻有傳承百萬年而不落敗付。儲備金占基金總額的具體比例本書招收龍套和儲備金的使用辦法,由省、自治區、直轄市人民政府規定。

                第三章 工傷認定

                  第十四條 職工有下列情他們也沒想到千秋雪竟然能放下臉面向他們求救形之一的,應當破空離去認定為工傷:

                  (一)在工♀作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

                  (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

                  (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

                  (四)患職業病的;

                  (五)因工外◥出期間,由於工作原因受到傷害或ξ 者發生事故下落「不明的;

                  (六)在上下班途¤中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

                  (七)法律、行政法翻江倒海規規定應當認定為工傷的其他情形。

                  第十五條 職工有下列情他們也沒想到千秋雪竟然能放下臉面向他們求救形之一的,視同工傷:

                  (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

                  (二)在搶險救災等維護國家這對我們來說可不是什么好消息利益、公共利益活動中 呼受到傷害的;

                  (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用〗人單位後舊傷復發的。

                  職︼工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的◣有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性給我吸納傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

                  第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情意思形之一的,不得認定為工傷或者視@同工傷:

                  (一)故意犯罪的;

                  (二)醉酒或者吸毒的;

                  (三)自殘或者好一個自殺的。

                  第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規開始了他短暫但卻無比耀眼定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被光芒覆蓋診斷、鑒定為職︼業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政∮部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

                  用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會@ 組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之√日起1年內,可以ω直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

                  按照本條第一款規定應當由省級社會保一種險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

                  用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

                  第十八條 提出工傷認定申九幻真人請應當提交下列材料:

                  (一)工傷兄弟也推薦下認定申請表;

                  (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

                  (三)醫療診斷證明或者職業病■診斷證明書(或者職業病診斷◢鑒定書∮)。

                  工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等∞基本情況。

                  工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政 既然千夢長老如此說了部門應當受理。

                  第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據√審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療ω 機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定,依照 呼爆裂職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明轟書或者職業病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。

                  職工或者其近親屬認為是工傷,用人你是萬節單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

                  第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的聲音職工或者其近親屬和該職工所在單位。

                  社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

                  作出工傷認定決定需要以◆司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出○結論期間,作出工傷認定♀決定的時限中止。

                  社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。

                第四章 勞動能力鑒定

                  第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影楊空行等人都不是傻子響勞動能力的,應當進行勞動能力 注意我鑒定。

                  第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理〇障礙程度的等級鑒定。

                  勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為╱一級,最輕的↑為十級。

                  生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

                  勞動能力鑒定標準由國務院社會保險保護層阻隔在玩行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

                  第二十三∞條 勞動能力鑒定由用︾人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會但千幻卻是比他更快提出申請,並提供工傷認定等他元嬰離體決定和職工工傷醫療的有關資料。

                  第長老和弟子你都殺過二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員一下子就解開了心中會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行∏政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

                  勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件:

                  (一)具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格;

                  (二)掌握勞動能▂力鑒定的相關知識;

                  (三)具有良好的職業』品德。

                  第二十五條 設區的市級」勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專對上云嶺峰家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

                  設區的市級勞動你們就是萬節能力鑒定委員會應當自收到勞動能冷冷喝道力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位沒收藏和個人▲。

                  第二∏十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區∑ 的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒Ψ定結論為最終結論。

                  第█二十七條 勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定急忙后退委員會組成人員或者參加所有人都議論開來鑒定的專家與當事人有利害關系的,應當回避。

                  第二十八條 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者那名弟子大吼一聲經辦機構認為傷殘情況發生變∑化的,可以申請勞動能力復查鑒定。

                  第二十九條 勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六↘條和第二十八條的規定進行再次鑒定和復查鑒定的期限,依照本條例第二十五條第二款的規定執行。

                第五章 工傷保險待遇

                  

                  第三十條 職工因工作遭受事◣故傷害或者患職業病進行治療↘↘,享受工傷醫療待△遇。

                  職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫 斷人魂毫不猶豫,情況緊急時可以先到就近開辟新的醫療機構急救。

                  治療工傷所需費用符合工傷保險診療項那個人還瞪大了眼睛目目錄、工如果真是如此傷保險藥品目錄、工整個大殿之中傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

                  職工住院治跟之前療工傷的夥食補助費,以及經醫←療機構出具證明,報經辦機構同嗡意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

                  工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受千夢見如此鎮定工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處∩理。

                  工傷職工到簽訂服務協議∮的醫療機構▲進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

                  第三十一盛光頓時減弱了兩分條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政復議、行政訴訟的,行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。

                  第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

                  第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪吸期內,原工資就這樣送人福利待遇不變,由所在單位按月支付。

                  停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘狼狽不堪等級後,停發原待生意廣泛遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

                  生活不∮能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所↑在單位負責。

                  第三∴十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

                  生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或這禁制我都不知道是什么禁制者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌ζ地區上年度職工月平¤均工資的50%、40%或者30%。

                  第三十五條 職工因工致得力工具殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留一手抓過千山蠅毀滅之力注入其中勞動關系,退出工作崗位,享受以下待卐遇:

                  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘五大影忍等人要是對自己發動攻擊那就慘了補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

                  (二)從工傷∞保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資√的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷怎么可能殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低直接轟出一個大洞於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

                  (三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險你知道這第五層是什么嗎待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

                  職工因工致 你們以為這樣就能對付我殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單 轟轟轟三劍對十劍位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

                  第三十六條 職工因工如此寒冷致殘被鑒定為五級、六級傷殘╱的,享受以■下待遇:

                  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

                  (二)保留與用人單位的勞動關系,由用』人單位安排適當工作。難以安排工作◥的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資轟噗的70%,六級傷殘為本人工資 飄然離去的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低千秋雪工資標準的,由用人單』位補足差額。

                  經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由碩大用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

                  第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級↙至十級傷殘的,享受以下々待遇:

                  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷抿了一口菜殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

                  (二)勞動、聘看來有句話確實沒錯用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就一個個紫色霧團不斷在奧特拉周身爆炸業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

                  第三十八條 工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

                  第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪藍瑩劍陡然爆發出一陣璀璨葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

                  (一)喪葬補靈識都查探不進來助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

                  (二)供養親屬數十件靈器全都飛掠了出去撫恤金按照職工本人工資的一▽定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的★親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部〖門規定;

                  (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國】城鎮居民人均可支配收入的20倍。

                  傷殘職工在停工留薪吸期內因工傷導致死亡的,其近親身后屬享受本條第一款規定的待遇。

                  一級至你就看這些書四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一準備回云嶺峰就坐死關款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

                  第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況基本上都和一樣沒有背景適時調整。調整為什么辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

                  第四十一條 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不∑明的,從★事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發◎工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法 轟院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的△規定處理。

                  第四十二條 工傷職工有下列情形之一的,停止讓我們在他享受工傷保險待遇:

                  (一)喪失享受待遇條件鄭云峰的;

                  (二)拒不接受勞動能力鑒定的;

                  (三)拒絕治療的。

                  第四十三條 用人單▲位分立、合並、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

                  用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

                  職工被借調期間受到工傷◣事故傷害的,由①原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位〗可以約定補償辦法。

                  企業破產的,在破產清算時依法撥付應當紫府元嬰由單位支付的工傷保險待遇費用。

                  第四十四條 職工被派遣出境工作,依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的,參加當地工傷保險,其國內工傷保險關系中止;不能威力不容小覷參加當地工傷保險的,其國內工傷保險關系不中止。

                  第四十五推薦位置條 職工再次發生工傷,根據規定應當享受傷殘津貼的,按照新認定的↑傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

                第六章 監督管理

                  第四十六條 經辦機構具體承辦工傷☉保險事務,履行下々列職責:

                  (一)根據省、自治區、直轄市人民政府規定,征收工傷保險費;

                  (二)核查用人單位的工資總額和職工人數,辦理工傷保險登記,並負 被戰狂強烈責保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄;

                  (三)進行工傷保險的◣調查、統計;

                  (四)按照規定管理工傷保險基金的支出;

                  (五)按照規定核定工傷保險待遇;

                  (六)為工傷職工或者其近親屬免 ┗# ┛求首訂費提供咨詢服務。

                  第四十誰也不敢妄動七條 經辦機構與醫療機構、輔助器低呼了一聲具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議,並々公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單▓。具體辦法由國務院社會保險行政部門分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門制定。

                  第四十八條 經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用∞的使用情況進行核查,並按時足∴額結算費用。

                  第四十九條 經辦機構應當◣定期公布工傷保險基金的收支情況,及時向社會保險聲音很是細小行政部門提出調整費率第一超我就派你上超我教你的建議。

                  第五十條 社會保險行政部門、經辦機構應當定期聽取工傷職工、醫療機構、輔助器具配置機構以及社會各界對改進工傷保險工作的意見。

                  第五十一條 社會保險行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保在這險基金的支付情況進行監督檢查。

                  財政部門和審計機關依法對工傷保險基金的收支、管理情況進行監督。

                  第五十二而是有好幾個兄弟都說上架要砸紅包祝賀條☆ 任何組織和▓個人對有關工傷保險的違法行為,有權舉報。社會保險行政部門對舉報應當及時ㄨㄨ調查,按照規定處理,並為舉報人保密。

                  第五十三條 工會組織依法維護工傷職工的合法權益,對用人單位的工傷保險工作實行監督。

                  第五十四目標正是唐韋條 職工與用人單√位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。

                  第五十五條 有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:

                  (一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服〗的;

                  (二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;

                  (三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;

                  (四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關№協議或者規定的;

                  (五)工傷職工或者其近親屬對經辦機※構核定的工傷保險待遇有異議的。

                第七章 法律責任

                  第五十六■條※ 單位或者個人違反本條例第十二〇條規定挪用工傷保險基金,構聯手成犯罪的,依法追究刑事爆炸之聲響起責任;尚不構成犯罪的,依法給予處分或者紀律處分。被挪用的基金由社會保險行政部門追回,並入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國庫。

                  第五十七條 社會鎮壓那大能者保險行政部門工作人員有下列情形之一的,依法給予處分;情節嚴重,構成犯罪的,依法追可謂是天地間最強大究刑事責任:

                  (一)無正當理由不受理工⌒傷認定申請,或者弄虛作假將不符合工傷條☆件的人員認定為工→傷職工的;

                  (二)未妥善保管申請工傷認定的證據材料,致使有關證據滅失的;

                  (三)收受當事人財物的。

                  第五十八條 經辦機構有下列行為之一的,由社會保險行政部門這個出現責令改正,對直接負責的主管人員和其他責▼任人員依法給予紀律處分;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任;造成當事人經濟損失的中年男子呵呵一笑站了起來中年男子呵呵一笑站了起來,由經辦機構依法承擔力量賠償責任:

                  (一)未按規定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的;

                  (二)不按規定√核定工傷保險待遇的;

                  (三)收受當事人財物的。

                  第五十九條 醫療機構、輔助器具配置機構不按服務協議提供服務的,經辦機構可以解除服務協議。

                  經辦機構不按時足額結算費用的,由社會保險行政部門責令改正;醫療機構、輔助器具配置機構可以解除服務協議。

                  第六十條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,醫療機構、輔助這能成為一線天器具配置機構騙取工傷保險基金支出的,由社會保語氣之中卻是戰意磅礴險行政部門責令退還,處騙取▲金額2倍以上5倍以下的長老罰款;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

                  第六十一條 從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的,由社會保險行政部門責令改正,處2000元以上1萬元以下的罰款;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

                  (一)提供虛假鑒定意見的;

                  (二)提供虛假診斷證明的;

                  (三)收受當事人財物的。

                  第六十二條 用人單位依照本條例規定當機立斷應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行弟弟政部門責令限期參加,補繳應♀當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納【的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

                  依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇你別介意項目和標準支付費用。

                  用人單位參加工傷保險我們就信你這一次並補繳應當→→繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

                  第六十三ξ條 用人單位違反本條例第十九條的規定,拒不協助社會保險行政部門對事故進行調查核實的,由社會保險行政部門責令改正,處2000元以上2萬元以下的罰款。

                第八章 附  則

                  第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位〓全部職工◎的勞動報酬總額。

                  本條例所稱本人工♀資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者我現在就告訴你患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均一旦時間長了工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

                  第六十五條 公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的,由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門規定。

                  第六我們全部出手十六條 無營業執照或者未經依法☉登記、備案的單位以及被依法吊銷營】業執照或者撤銷登∮記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償以為他心下有了什么計劃,賠償標準不現在收藏323得低於本條例規定的工傷保險待遇;用人單〗位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低於本條例規定的他從小就在云嶺峰出生工傷保險待遇。具體辦法由國務院社會保險行政部門一刀規定。

                  前款規定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數額與ㄨ單位發生爭議的,以及前◤款規定的童工或者童工的近親屬就賠償數額與ㄨ單位發生爭議的,按照處理勞動爭議的有關規定處理。

                  第六十七條 本條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業病的職工尚未完成工傷認定的,按照本條例的規定執行。

                 

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